Une nouvelle année démarre, c’est le moment de s’organiser et se valoriser professionnellement. De nombreux projets vous attendent peut être cette année ? la recherche d’une école, d’un stage, d’une alternance, d’un emploi… pour cela, nous avons quelques petits conseils pratiques.

Avant de vous lancer dans vos recherches…

1) Réactivez votre carnet d’adresse professionnel

Vous avez jusqu’au 31 janvier pour transmettre vos voeux, profitez-en pour reprendre contact avec vos connaissances professionnelles.

2) Actualiser son CV :

1. Pensez à modifier les élements clefs,  telles que vos coordonnées si elles ont changé.
2. Ajoutez vos nouvelles compétences. Vous avez  effectué une nouvelle formation et/ou avez utilisé un nouveau logiciel l’an dernier? N’hésitez pas à rajouter ce qui pourra privilégier votre candidature.
3. Indiquez des mots clefs adaptés aux compétences du poste que vous recherchez. Mettez-les en valeur  pour que votre CV soit lisible au premier coup d’oeil.  

3) Se ré-organiser pour optimiser son temps 

De multiples astuces existent pour gagner du temps au quotidien et se concentrer davantage sur les points à traiter.

1. Une bonne gestion de sa boîte mail  au quotidien vous facilite la vie ! Faites un grand ménage, archivez les mails importants classez-les et supprimez tout ce qui vous semble polluant.
2. Rangez votre bureau Windows, cela facilte la recherche des fichiers.
3. Listez vos tâches et tenez à jour un planning d’actions à faire.

Après avoir postulé…

1) Conservez les données

    Notez toutes les informations que vous avez obtenus au fur et à mesure des contacts professionnels et rendez-vous pour pouvoir les utiliser à bon escient. Par exemple, faites un tableau et retranscrivez ces informations en précisant le nom de l’entreprise, la date, les coordonnées des interlocuteurs  et leurs fonctions, le libellé du poste pour lequel vous avez postulé.

2) Assurer un suivi de vos actions 

1. N’hésitez pas à effectuer une relance sous 15  jours si vous n’avez pas eu de retour de l’entreprise. Demandez à quelle stade se situe votre candidature.
2. Tenez à jours vos données dès que de nouveaux éléments s’ajoutent. 

L’équipe des Ressources Humaines vous souhaitent à tous une bonne année  2012  et une réussite dans tous vos projets professionnels et personnels.

L’expérience “Vis ma Vie” a déjà été testé à l’OCP! Cette expérience consiste à faire découvrir aux uns le quotidien des autres. Par exemple à Clermont-Ferrand, une commerciale et un responsable d’exploitation se sont portés volontaires pour cette expérience et ont procédés à 2 jours d’échanges de leurs métiers,un  jour “commercial”  avec la visite des clients et un jour dans l’établissement pour la partie logistique.
L’objectif  était que chacun comprenne mieux le poste de l’autre, les difficultés rencontrées, les priorités…  mais également qu’ils prennent conscience de l’impact que les actions de l’un peut avoir sur le métier de l’autre. Cette échange a également rapproché les 2 personnes et favorisé la compréhension au quotidien.

Cette expérience humaine a permis d’apprendre à mieux se connaître pour gagner en harmonie tout en visant la satisfaction du client!

OCP ne vous parle pas? et pourtant même si OCP est une entreprise axé B to B vous l’avez surement côtoyé  dans votre vie quotidienne! Les camionnettes sillonnent le territoire français pour livrer 1 à 2 fois par jour les pharmacies de votre ville ou commune. OCP est aussi présent lorsque vous sortez de votre pharmacie avec un sachet à la main!

Leader de la répartition pharmaceutique OCP est un maillon indispensable dans la chaîne du médicament qui a su  s’étendre et se développer dans un marché en mutation avec une parfaite cohérence de sa mission de Service Public. Son slogan “Parce que la Santé n’attend pas” met en avant le partenariat de proximité avec les pharmacies et  son engagement pour la santé publique.

Aujourd’hui OCP comptabilise plus de 3600 collaborateurs en France et  plus de 25 alternants stagiaires.

Vous êtes étudiants en faculté de pharmacie, en école de commerce, en logistique…, vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une première expérience dans un environnement stimulant qui vous permettra de prendre rapidement des responsabilités et vous offrira de réelles perspectives d’évolution ? Découvrez dans ce blog nos métiers ainsi que les opportunités de stage et de carrière offertes par OCP.

Après son passage au 100% digital, retrouvez  Pharmag sur Facebook!

Depuis plus de 10 ans, Pharmag, une marque de l’OCP, est un partenaire fidèle des étudiants en pharmacie sous forme de magazine distribué dans les facultés ou envoyé directement aux abonnés. Pour répondre aux attentes des étudiants en Pharmacie, le magazine disparait au profit d’un site plus riche en actu.

Et tout recemment, une page facebook a été mise en place, notamment pour être en lien direct avec les facultés.  Au programme : des actus, des jeux, des appels à création. OCP adapte ses services pour être en phase avec les étudiants en pharmacie, toujours en quête de nouveautés… 

N’hésitez pas à visiter ces deux pages sans modération!