Aurore Pinel, 21 ans, nous raconte son intégration. Etudiante en Master 2 “Diriger Demain” à l’IDRAC Paris, elle occupe le poste de “Chargée de communication web” en alternance, au sein du service marketing internet OCP POINT.
Comment est-on intégré à l’OCP lors de son arrivée ?
« J’ai intégré l’OCP dans le cadre d’un stage de trois mois au service marketing internet. A mon arrivée, mon responsable Emmanuel a commencé par me présenter l’ensemble de l’équipe, puis un tour des bureaux m’a permis de rencontrer les différents services. L’intégration au sein de la direction s’est faite très naturellement car j’ai passé du temps avec chaque personne de l’équipe, pour qu’elles me parlent de leurs métiers respectifs. Le secteur de la santé m’était totalement méconnu auparavant, j’ai donc été très étonnée de la rapidité avec laquelle je me suis sentie appartenir à l’OCP. Au-delà de l’équipe, les ressources humaines m’ont également permis de rencontrer tous les stagiaires et alternants autour de petits dej ou repas. Il y a là aussi une vraie communauté qui favorise le rapprochement entre les différents services. L’OCP étant une entreprise très familiale, je m’y suis rapidement sentie bien. Emmanuel m’a fait confiance ce qui m’a permis de devenir plus entreprenante et d’avoir plus de responsabilités… Très loin de l’image « café-photocopie », donc ! A la fin de mon stage, il m’a parlé de l’alternance. A l’époque étudiante dans la région de Nice, j’ai décidé de poursuivre mes études sur Paris pour profiter de cette opportunité. Et me voilà ici… A la base simple assistante communication, j’ai évolué en tant que chargée de communication web ! Mon contrat vient d’être renouvelé pour un an, avec toujours plus de missions, notamment développer les outils autour du web 2.0. Une évolution qui n’aurait pas été possible sans la qualité de l’intégration qui m’a été réservée ! »
Merci Aurore pour ce témoignage.
